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人才

Recruitment

招聘

市場(chǎng)經(jīng)理(能環(huán)分公司)

2018-11-14

崗位職責(zé):

1、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域/行業(yè)的能環(huán)市場(chǎng)實(shí)施調(diào)研,收集、整理市場(chǎng)信息情報(bào)(包括用戶、項(xiàng)目及競爭對(duì)手等);跟蹤負(fù)責(zé)區(qū)域/行業(yè)內(nèi)能環(huán)市場(chǎng)信息、有關(guān)能環(huán)政策以及地方特殊優(yōu)惠政策,及時(shí)提出市場(chǎng)開發(fā)應(yīng)對(duì)方案;

2、開發(fā)和利用各種關(guān)系與資源,挖掘和識(shí)別潛在客戶和項(xiàng)目,并作出初步項(xiàng)目投資分析,并在分析的基礎(chǔ)上制定營銷策略,為公司管理層及相關(guān)部門員工提供信息和決策支持;

3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,組織實(shí)施能環(huán)項(xiàng)目的接洽、談判,確保市場(chǎng)開發(fā)過程中與政府機(jī)構(gòu)、合作方的有效溝通,并確保公司利益;

4、負(fù)責(zé)商務(wù)活動(dòng),落實(shí)公司的各類宣傳工作;

5、協(xié)調(diào)配合項(xiàng)目建設(shè)等相關(guān)工作,確保商務(wù)合同的執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)所轄工作文檔的整理、備案和管理;

7、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作的流程及標(biāo)書的制作。

任職要求:

1、有大型工程公司工作、設(shè)計(jì)院等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、3年以上市場(chǎng)開發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn)(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),熟悉EPCEMC項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)政策以及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),具有良好的政府人脈關(guān)系和社會(huì)資源,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及客戶資源優(yōu)先;

3、反應(yīng)靈敏,有及時(shí)應(yīng)變突發(fā)狀況并解決的能力,熟悉招投標(biāo)流程,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力,形象氣質(zhì)佳。

崗位薪資:面議

 

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